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Eric Shumake

Este curso ofrece una introducción completa al UX para el cuidado de la salud, equipando a los estudiantes con las habilidades para diseñar y construir aplicaciones de salud impulsadas por IA. Los participantes obtendrán experiencia práctica en investigación, diseño y resolución de problemas, preparándolos para contribuir efectivamente en el campo. El curso incluye sesiones en vivo, proyectos prácticos y un enfoque en la estrategia de carrera, asegurando que los estudiantes puedan posicionarse exitosamente en la industria del UX para el cuidado de la salud.

Transición al UX para el Cuidado de la Salud

Introducción a los principios del UX para el cuidado de la salud y comienzo del desarrollo de un prototipo inicial de aplicación.

Semana 1: Fundamentos del UX para el Cuidado de la Salud y Prototipo Inicial de la Aplicación

Enfoque en los estándares de diseño de salud y pruebas de la aplicación para funcionalidad y experiencia del usuario.

Semana 2: Diseño de Salud y Pruebas de tu Aplicación

Desarrolla una estrategia de carrera en el UX para el cuidado de la salud y prepárate para el lanzamiento de la aplicación.

Semana 3: Estrategia de Carrera y Lanzamiento de la Aplicación

Presentación final de la aplicación y estrategia de carrera, mostrando las habilidades y conocimientos adquiridos.

Semana 4: Proyecto Final: Presentación de Carrera y Aplicación

Adquiere habilidades de UX para el cuidado de la salud construyendo una aplicación de IA y mejora tu confianza en la búsqueda de empleo. Este curso proporciona habilidades y conocimientos fundamentales para especializarse en el UX para el cuidado de la salud, enfocándose en regulaciones, accesibilidad y diseño centrado en el paciente.

Diseñadores y Investigadores UX que buscan cambiar y especializarse en el cuidado de la salud.

Diseñadores y Investigadores UX

Estudiantes y Diseñadores Principiantes que buscan apoyo estructurado en el UX para el cuidado de la salud.

Estudiantes y Diseñadores Principiantes

Profesionales y Partes Interesadas de Gestión de Productos, Proveedores de Salud, Emprendedores y más.

Profesionales y Partes Interesadas

Artificial Intelligence

Business

Cloud Engineering

Cybersecurity

Data

Design

Devops

Finance

Green Skills

Languages

AI Foundations

AI for Business

AI Automation & Workflows

Agentic AI

AI Coding / Vibe Coding

Agile and Scrum Methodologies

Agile and Scrum Practices 

AI Automation & Orchestration

AI for Data

AI for Design

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Este curso es bonificable a través de FUNDAE. Tu empresa puede cubrir el coste y recuperar el dinero más adelante.

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Como empleado, puedes reducir los impuestos sobre tu salario usando deducciones por formación, repartidas en {numberOfInstalments} pagos mensuales. Esto te permite aprovechar beneficios fiscales y pagar el curso en cuotas más cómodas desde tu sueldo bruto. Tu empresa tiene que ofrecer el plan de Retribución Flexible y aprobar el curso.

Basado en el calculador de ahorro fiscal de Retribución Flexible, podría ahorrar {savings} en el impuesto sobre la renta. Esta estimación se basa en un salario bruto anual mínimo de {minSalary}

Este beneficio se aplica a través de tu nómina, reduciendo las retenciones fiscales.

Reduce la parte de tu sueldo que tributa usando este beneficio fiscal. Puede combinarse con cualquier método de pago y ayudarte a ahorrar en tu declaración anual. Tu empresa debe aprobarlo.

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<title>¿Qué sucede a continuación?</title> <ul><li>✅ Nos ponemos en contacto con su empleador para confirmar si pueden financiar este curso para usted.</li><li>✅ Una vez aprobado, gestionamos el proceso de pago directamente entre su empleador y el proveedor educativo.</li><li>✅ Le mantenemos informado durante todo el proceso.</li><li>📢 Consejo: Es útil comunicar esto internamente para que sepan que esperen nuestra solicitud—¡podría acelerar las cosas!</li></ul>

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Los Acuerdos de Participación en Ingresos (ISAs) ofrecen una solución flexible y asequible para el desarrollo profesional. Los empleados pueden aplazar los pagos hasta que obtengan un ingreso estable, reduciendo la presión financiera mientras avanzan en sus habilidades. Para las empresas, los ISAs aseguran una fuerza laboral altamente capacitada sin costos iniciales, alineando el crecimiento de los empleados con el éxito empresarial.

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Mejore el valor de sus inversiones en formación. Empodere a sus empleados para alcanzar su máximo potencial mientras alinea el desarrollo profesional con los objetivos de su negocio. Mydra le ayuda a asignar su presupuesto de aprendizaje de manera eficiente, a realizar un seguimiento del progreso y a lograr resultados medibles, asegurando que cada dólar gastado impulse el crecimiento y el éxito.<ul><li>Aproveche el presupuesto de aprendizaje de su empresa</li><li>Combínelo con beneficios fiscales o FixPay para obtener el máximo ahorro.</li></ul>

Mydra se dedica a hacer que el desarrollo de habilidades sea accesible para todos sus empleados, adaptándose sin problemas a cualquier presupuesto. Con soluciones de pago flexibles adaptadas a sus necesidades financieras, maximizamos las oportunidades de aprendizaje para su equipo. Haga clic a continuación para explorar nuestras opciones de pago y sus beneficios.

En Mydra, facilitamos el acceso y la gestión de las subvenciones de formación de FUNDAE para empleados, permitiendo a las empresas aprovechar al máximo los fondos asignados para el desarrollo profesional.<ul><li>Como empresa organizadora, Mydra maneja todos los procesos administrativos y regulatorios, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, optimizando el uso de los créditos de formación disponibles y reduciendo la carga operativa para las instituciones educativas.</li><li>Mydra mejora la accesibilidad de los programas de formación al tiempo que incrementa la demanda de las empresas que buscan maximizar el retorno de su inversión en el desarrollo de su personal.</li></ul>

Somos una empresa organizadora de FUNDAE

Mydra ofrece financiamiento accesible para todos al cubrir los costos de matrícula por adelantado, asegurando que las barreras financieras no impidan a los estudiantes continuar con su educación. Los estudiantes solo comienzan a realizar pagos después de completar su curso, permitiéndoles enfocarse completamente en sus estudios. Además, los Acuerdos de Participación en Ingresos (ISAs) de Mydra proporcionan una protección excepcional a la baja: los pagos se suspenden cada vez que los ingresos de un estudiante caen por debajo del umbral mínimo de €1,333.33, ofreciendo tranquilidad y seguridad financiera.

Acuerdos de Participación en los Ingresos. Eliminando la fricción financiera

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FixPay permite a los empleados distribuir sus costos de aprendizaje a lo largo del tiempo con un 0% de interés, haciendo que el crecimiento profesional sea más manejable.Cómo aplicar un FixPay:<ul><li>Seleccione un curso y 'Pagar en cuotas - FixPay' </li><li>Proporcione información básica (nombre, dirección, salario).</li><li>Verificación de identidad y carga de la nómina reciente.</li><li>Firme un acuerdo financiero.</li></ul>

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Maximice sus inversiones en formación con subvenciones gubernamentales y opciones de Retribución Flexible. Los empleados pueden ahorrar hasta un 30% de su salario antes de impuestos, haciendo que el aprendizaje sea más asequible y efectivo. Compatible con:<Logos><FundaeLogo></FundaeLogo><EdenredLogo></EdenredLogo><CobeeLogo></CobeeLogo><SodexoLogo></SodexoLogo><BetterflyLogo></BetterflyLogo><CoverflexLogo></CoverflexLogo></Logos>

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Resumen

¿Para quién es este curso?

¿Qué aprenderás?

Lo que dicen los estudiantes sobre este curso